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這主管到底多愛傳 LINE ?一名從事殯葬業的民眾向媒體投訴,指出下班後經常收到主管訊息,且多數都在晚上 11 點過後,常常有員工已就寢沒有立即回覆訊息,沒想到主管卻因此要求他們每天都要抄 10 次心經!

據《蘋果》報導,該投訴民眾認為上班 24 小時待命已相當疲憊,下班後回家只想休息卻被要求一定要回訊息,認為這根本就是精神虐待相當不合理。對此,禮儀公司坦言確實有該項規定並已有人執行,但並未要求寫多少字,並解釋是因殯葬業常有臨時案件發生,希望隨時掌握狀況調派人手,不希望員工太常「已讀不回」、可以給點反應才會如此,但若不符規定將會立刻取消。

不過主管下班後傳訊息究竟有沒有問題?台北市勞動局科長黃毓銘表示,原則上若是向員工交代隔天上班注意事項,僅能算訊息通知沒有問題,但若是要求員工立刻、或隔天上班前提供勞務,就屬加班應給予加班費用,若不支付則可依《勞基法》懲處 2 至 100 萬元罰款。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

陸軍564旅一名徐姓連長日前涉嫌潛入女性同仁寢室意圖猥褻遭司法調查,現在又傳出該名連長又在酒後失態,掌摑數員弟兄。陸軍表示,該連長累計滿三大過,依據「陸海空軍懲罰法」規定,已達「撤職」標準。

陸軍第八軍團9日表示,針對所屬564旅徐姓連長7月27日邀集同仁營外餐敘飲酒,期間徐員酒後失態脫序掌摑數員弟兄,並於營內掌摑值星班長等情,564旅已召開人評會,核予「2大過2小過」處分;另於去(105)年10月間,徐員擔任步訓部中隊長,因怠忽職守,遭「記過乙次」處分,累計滿三大過,依據「陸海空軍懲罰法」第20條第2項規定,已達「撤職」標準。

八軍團表示,單位已依程序完成評議並將撤職令送達徐員,徐員如不服,可逕向國防部訴願委員會提出訴願。

折扣

另外,第八軍團指出,有關徐員另涉不當行止及疑似潛入女性同仁寢室部分,已進入司法程序,目前分由台南憲兵隊及台南市警察局永康分局偵辦中,依「刑懲併行」,秉持「毋枉毋縱」原則,全力配合憲警調查,依法究辦。

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